Kummi auttaa uuden työntekijän alkuun
Monella meistä on varmaankin kokemusta siitä, että työnantaja ei ole valmistautunut parhaalla mahdollisella tavalla uuden työntekijän vastaanottamiseen. Perehdytys on saattanut olla epämääräistä tai ...
Lue lisää
Työympäristö, jossa voi olla oma itsensä
Aureoliksella on toteutettu kaksi vuotta peräkkäin Siqni-kysely, jossa tutkitaan työyhteisön ja työntekijöiden merkityksellisimmiksi kokemia asioita. Aureoliksen merkityksellisten asioiden TOP 10 ...
Lue lisää
Oma aika, työaika, laatuaika – työn ja vapaa-ajan tasapainosta
Me aureoliot vastaamme vuosittain Siqni-kyselyyn, jolla selvitetään henkilöstölle merkityksellisiä asioita ja niiden toteutumista Aureoliksessa.
Lue lisää
Aureolis on yhteisö – vuoden kouluttaja kiittää kollegoja
Aureoliksessa on aina panostettu henkilöstön kouluttamiseen. Haluamme, että työntekijöillämme on ajantasaiset ja monipuoliset taidot, jotta asiakkaamme saavat käyttöönsä uusimpien teknologioiden ja ...
Lue lisää
Työhyvinvointia ja yhteisöllisyyttä pelaamalla
Aureoliksessa on monenlaista työhyvinvointia edistävää toimintaa. Yksi näistä on pelaaminen yhdessä. Säännöllisesti järjestettävät pizza- ja peli-illat sekä lounaspelit luovat yhteisöllisyyttä ja ...
Lue lisää
Tiimitapahtumat hitsaavat työporukkaa yhteen
Meillä Aureoliksessa jokainen työntekijä kuuluu johonkin tiimiin. Tiimejä on tällä hetkellä 15 kpl, ja tiimijako määräytyy työnkuvan mukaisesti. Esimerkiksi esimiehet kuuluvat HR-tiimiin, jota ...
Lue lisää
Työ ja vanhemmuus - joustavasti yhdessä
Ensimmäisen äitiysvapaani lähestyessä ajattelin ja sanoin ääneenkin, etten ole kotiäitityyppiä, enkä varmaankaan tule olemaan lapsen kanssa kotona monta vuotta kotona. Ehkä sen varjolla oli helpompi ...
Lue lisääSuosituimmat
Haluatko kuulla uusista avoimista paikoista?
Älä missaa elämäsi tilaisuutta. Uudet avoimet työpaikkamme sähköpostiisi heti niiden ilmestyttyä.